Ile zarabia programista?

14 października 2020 3 minuty czytania

Zarobki programistów nieustannie rosną i należą do jednych z najwyższych w Polsce. Mediana najniższych wynagrodzeń w branży w 2020 r. wynosi już 12 tys. + VAT na B2B i 8,9 tys. brutto na umowie o pracę. Najlepszym deweloperom pracodawcy są gotowi płacić odpowiednio 17,6 tys. zł + VAT i 13,2 tys. zł brutto. Ile zarabia programista w zależności od doświadczenia, języka programowania oraz formy i miejsca zatrudnienia? Analizujemy tegoroczny raport zarobków w branży IT.

Programista w Polsce – od czego zależą jego zarobki?

Na tle minimalnej i średniej krajowej zarobki programistów, także tych początkujących, przedstawiają się bardzo dobrze. Ich wysokość zależy od wielu czynników, takich jak doświadczenie, język programowania czy forma i miejsce zatrudnienia. Szczegółowych informacji o zarobkach programistów w Polsce dostarcza raport „Rynek pracy w IT w Polsce” (I połowa 2020 r.), przygotowany przez No Fluff Jobs.

Zarobki programistów w 2020 roku – ile zarabia junior, mid i senior deweloper?

Początkujący programista

Zarobki junior developera, czyli młodszego specjalisty IT, wykraczają ponad płacę minimalną i sięgają średniej krajowej już na starcie kariery. Z danych na rok 2020 wynika, że początkujący programista w Polsce zarabia na B2B średnio 4-7 tys. złotych + VAT miesięcznie. Na umowie o pracę może liczyć na zarobki od 4 do 6,3 tys. zł brutto.

Średniozaawansowany programista

Developer na poziomie mid otrzymuje już nawet dwukrotnie wyższe wynagrodzenie – między 9 a 14 tys. zł + VAT miesięcznie. Porównując z I połową ubiegłego roku, aktualne stawki dla juniorów oraz seniorów nie uległy znaczącej zmianie, wzrosły natomiast te wypłacane midom.

Zaawansowany programista

Wynagrodzenia dla seniorów mieszczą się w przedziale 15,8-20 tys. zł + VAT na B2B. Senior deweloperzy na umowie o pracę mogą zarobić od 13 do 18 tys. zł brutto.

Zarobki programisty a forma zatrudnienia

Jak wykazaliśmy powyżej, zarobki programistów różnią się między sobą w zależności rodzaju umowy, na podstawie której są zatrudnieni. Najwyższe wynagrodzenie wypłacane jest doświadczonych freelancerom zatrudnionym na kontrakcie. Deweloperzy o identycznych kwalifikacjach, ale zatrudnieni na umowę o pracę, zarabiają nawet do 2 tys. zł mniej.

Zarobki programisty a technologie IT

Zarobki programisty uzależnione są nie tylko od jego doświadczenia i formy zatrudnienia, ale również technologii IT, w której się specjalizuje. Jak wynika z raportu, na najwyższe zarobki mogą liczyć Scala i Java Developerzy. Ich wynagrodzenie w rozliczeniu B2B sięga nawet 20 tys. zł + VAT miesięcznie. Wysokie płace cieszą również specjalistów takich technologii, jak Angular, React, Python, Android i .NET, których zarobki sięgają do 18 tys. zł + VAT. Na umowie o pracę najwyższe są wynagrodzenia w ogłoszeniach z technologiami: Java, Angular, .NET, Python, React i Node, które wynoszą do 15 tys. zł brutto. Najniższe są z kolei pensje proponowane programistom PHP (7-10 tys. zł brutto).

Zarobki programisty a miasto zatrudnienia

Kolejnym aspektem warunkującym wysokość wynagrodzenia programisty jest lokalizacja. Jak wynika z danych No Fluff Jobs, najwięcej zarabiają specjaliści na B2B w Warszawie. Oferowane im płace kształtują się na wysokim poziomie do 14 do 19 tys. zł + VAT miesięcznie. Niewiele gorzej prezentują się zarobki programistów we Wrocławiu (12-17 tys.), Łodzi (12-17,8 tys.) i Krakowie (12-18,8 tys.). Spośród dużych miast najsłabiej wypadają Poznań (9,6-15 tys.) i Śląsk (10-15 tys.).

Wśród programistów na umowie o pracę najwięcej zarabiają pracujący w Warszawie i Krakowie – ich wynagrodzenie sięga 10-15 tys. zł brutto miesięcznie. Na drugim biegunie znajdują się zatrudnieni w Łodzi (6-10,5 tys.).

Wpływ na wysokość pensji programisty ma też profil działalności firmy. Najwyższe pensje otrzymują deweloperzy zatrudnieni w firmach IT z sektora finansowego. Programiści zatrudnieni w sektorze usług i software zarabiają średnio o 2 tys. zł mniej.

Wynagrodzenie programistów w innych krajach Europy różni od średnich zarobków w naszym kraju. Przeciętny niemiecki programista zarabia bowiem średnio 3500 euro, a szwajcarski – nawet 3800 euro miesięcznie. Co nie dziwi, w skali świata najwięcej zarabiają deweloperzy ze Stanów Zjednoczonych. Java Deweloper w USA zarabia 5000 dolarów.

Jakich programistów potrzeba?

W pierwszym półroczu br. dominowały oferty pracy skierowane do midów i seniorów – po 46% dla każdego. Oferty dla juniorów wynosiły zaledwie 8% ogółu ogłoszeń (spadek z 12% w roku ubiegłym). Ciekawych wniosków dostarcza również udział poszczególnych technologii w ogólnej puli ofert. W wyniku pandemii wstrzymano wiele rekrutacji, co szczególnie odbiło się na ofertach z kategorii back-end, front-end, mobile i DevOps. Przybyło natomiast ofert z kategorii testerskiej (z 7 na 9,5%) i Fullstack (wzrost z 15 na 18%). Szczególnie ta druga może okazać się bardzo opłacalna w najbliższych latach. Wielu pracodawców kładzie bowiem nacisk na elastyczność pracowników, którzy w tym przypadku dobrze odnajdują się zarówno we front-endzie, jak i back-endzie.

Jak zacząć programować?

Atrakcyjne wynagrodzenie świadczy o tym, że zawód programisty jest aktualnie jednym z najlepiej płatnych na polskim rynku pracy. Nie dziwi więc rosnące grono osób, które decydują się na rozpoczęcie kariery w branży IT lub przekwalifikowanie z innego zawodu. Sprzyjają temu olbrzymie możliwości nauki – już nie tylko na studiach informatycznych, ale również podczas popularnych kursów stacjonarnych i online, na bootcampach programistycznych oraz z darmowych materiałów wideo i książek.

Branża, jak i technologie, które stale się rozwijają, sprawiają, że z każdym rokiem wzrasta zapotrzebowanie na deweloperów działających w różnych technologiach. Szacuje się, ze w branży wciąż brakuje ok. 50 tys. specjalistów.

Czytaj także:

Małgorzata Dadok-Grabska

Od blisko 15 lat zajmuje się kreacją wartościowych treści, ze szczególnym zamiłowaniem do tematów związanych z finansami osobistymi, inwestycjami czy rynkiem nieruchomości. Wierzy, że odpowiednie zarządzanie posiadanym kapitałem pozwala na budowanie majątku zabezpieczającego przyszłość. Nigdy nie traci umiejętności elastycznego podejścia oraz chęci do poszukiwania nowych rozwiązań. Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując w branży mobile marketingu oraz nowych technologii. Od ponad 4 lat prowadzi własną działalność. Prywatnie miłośniczka dekoracji wnętrz i home stagingu.